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Gemba Expedition

Quiénes somos

Vamos al lugar donde las cosas suceden.

Gemba es una red de personas, organizaciones y experiencias que ayuda a líderes y equipos a ver, entender y practicar nuevas formas de trabajo que ya están sucediendo en el mundo real.

Experiencias reales Aprendizaje en acción Nuevas formas de trabajo
Participantes de Gemba Expedition durante una experiencia organizacional
Participantes trabajando en grupo durante una experiencia Gemba
No vendemos teoría desconectada.

Diseñamos experiencias para mirar organizaciones reales, conversar con protagonistas y volver con aprendizajes aplicables.

Origen

Gemba nació de una intuición simple: para transformar, primero hay que ir a ver.

Muchas conversaciones sobre nuevas formas de trabajo se quedan en conceptos, modelos o presentaciones. Gemba propone otro punto de partida: salir al mundo real, observar organizaciones vivas, escuchar a quienes las construyen y traducir esos aprendizajes al contexto propio.

Por eso Gemba no es solo un viaje, ni solo un bootcamp, ni solo una comunidad. Es un ecosistema de experiencias para que cada persona y organización encuentre su próximo paso: explorar, vivirlo cerca, aprender herramientas, profundizar, implementar o conectar con pares.

Ver próximos eventos
Lo que creemos

Las cosas se pueden hacer diferente. Y ya están sucediendo.

Nuestro trabajo es crear las condiciones para que más personas puedan ver esas posibilidades, entenderlas y llevar aprendizajes a su propia realidad.

01

La experiencia cambia la conversación.

No es lo mismo leer sobre organizaciones diferentes que verlas funcionar y conversar con sus protagonistas.

02

No hay recetas universales.

Cada organización tiene historia, contexto y tensiones propias. El aprendizaje necesita traducción.

03

La autonomía se diseña.

No alcanza con pedir más autonomía. Hay que trabajar confianza, información, poder, propósito y estructura.

04

Transformar en soledad es más difícil.

Las comunidades, los pares y los vínculos ayudan a sostener preguntas que una organización no puede resolver aislada.

Ecosistema Gemba

Distintos caminos para distintos momentos.

Explorar

Eventos y webinars

Una puerta de entrada para escuchar conversaciones, casos y preguntas con bajo compromiso inicial.

Vivirlo cerca

Gemba por un día

Una jornada local para visitar organizaciones, conversar con protagonistas y volver con preguntas nuevas.

Aprender

Bootcamp

Dos días para trabajar herramientas concretas sobre confianza, propósito, poder, información y estructura.

Profundizar

Gemba Expedition

Una semana internacional para ver organizaciones reales, hacer preguntas y volver con otra mirada.

Conectar

Rebel Cells

La red global de Corporate Rebels operada por Gemba en América Latina para aprender con pares.

Implementar

Para organizaciones

Experiencias y conversaciones diseñadas a medida del contexto, sin recetas cerradas.

Equipo

Personas que viven, estudian y acompañan nuevas formas de trabajo.

Gemba combina experiencia en organizaciones horizontales, aprendizaje ejecutivo, agilidad, transformación, facilitación y diseño de experiencias.

Retrato de Jorge Silva

Jorge Silva

Co-Founder de 10Pines

Fundador de 10Pines, empresa argentina de software inspirada en principios ágiles, horizontalidad, transparencia, confianza y decisiones participativas.

LinkedIn →
Retrato de Ariel Ber

Ariel Ber

Co-Founder de Liqueed · Coordinador Programa Agile Mindset San Andrés

Facilitador y agente de cambio organizacional. Acompaña equipos y organizaciones mediante métodos ágiles, dinámicas participativas y procesos de evolución.

LinkedIn →
Organizaciones detrás

Gemba se construye desde organizaciones que practican lo que exploran.

El ecosistema reúne experiencias, redes y trayectorias que conectan práctica organizacional, aprendizaje y transformación.

10Pines

Empresa argentina de software con gestión horizontal, transparencia, confianza y participación en la toma de decisiones.

Conocer 10Pines

Liqueed

Organización enfocada en aprendizaje, agilidad, facilitación y acompañamiento de procesos de cambio.

Conocer Liqueed

UdeSA ExEd

Educación Ejecutiva de la Universidad de San Andrés participa en experiencias Gemba Expedition y Gemba por un día.

Ver programa

Corporate Rebels

Referencia global en nuevos modelos organizacionales. Gemba opera Rebel Cells oficialmente en América Latina.

Ver Rebel Cells
Nuestra forma de trabajar

No se trata de copiar modelos. Se trata de ver qué condiciones hacen posible trabajar distinto.

Cómo acompañamos

Creamos experiencias, no bajamos recetas.

Nuestro trabajo es diseñar espacios donde las personas puedan observar, preguntar, practicar y procesar. Porque una organización no cambia solo por escuchar una idea: cambia cuando encuentra nuevas conversaciones, nuevos acuerdos y próximos pasos posibles.

Por eso Gemba combina viajes, visitas, bootcamps, eventos, comunidades y experiencias a medida. Cada formato responde a una pregunta distinta, pero todos comparten el mismo principio: aprender desde lo real.

Ver Gemba para organizaciones
A quiénes acompañamos

Personas y organizaciones que sienten que hay otra forma posible.

Gemba está pensado para quienes no se conforman con estructuras que frenan, decisiones lentas o discursos de cambio que no llegan a la práctica.

Liderazgo

Líderes, founders y equipos directivos.

Personas que necesitan abrir conversaciones sobre burocracia, autonomía, poder y diseño organizacional.

Cultura

People, HR y transformación.

Equipos que acompañan procesos de cambio y buscan prácticas reales para ir más allá de slogans.

Exploración

Personas inquietas dentro de organizaciones.

Quienes sienten que otra forma de trabajar es posible, pero necesitan verla, practicarla y encontrar comunidad.

Preguntas frecuentes

Sobre Gemba.

¿Gemba es una consultora?
Gemba es un ecosistema de experiencias, aprendizaje y acompañamiento. Puede trabajar con organizaciones, pero no desde una lógica de receta cerrada: primero entendemos el contexto y después diseñamos un próximo paso posible.
¿Gemba es solo Gemba Expedition?
No. Gemba Expedition es uno de los caminos. El ecosistema también incluye eventos, Gemba por un día, Bootcamp, Rebel Cells y experiencias para organizaciones.
¿Trabajan solo sobre autogestión?
La autogestión es una de las conversaciones posibles, pero Gemba trabaja sobre nuevas formas de trabajo en sentido amplio: autonomía, confianza, transparencia, liderazgo, estructura, poder, propósito y responsabilidad distribuida.
¿Qué significa “Gemba”?
Gemba refiere al lugar donde las cosas suceden. Para nosotros significa salir de la teoría, observar prácticas reales y aprender desde experiencias vivas.
¿Cómo puedo saber cuál es mi próximo paso?
Podés empezar por eventos, una experiencia local, el Bootcamp, Gemba Expedition, Rebel Cells o una conversación para tu organización. Si no sabés cuál elegir, podés completar el formulario general y te ayudamos a orientarte.
Próximo paso

Encontrá tu camino dentro de Gemba.

Podés empezar explorando un evento, vivir Gemba por un día, aprender herramientas en el Bootcamp, profundizar con Expedition, conectar con Rebel Cells o conversar sobre tu organización.